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機(jī)電工程項(xiàng)目人力資源和用工管理要求

發(fā)布時(shí)間:2019/12/27
  sf6微水儀企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種資源中員工是一種特殊資源,其特點(diǎn)在于具有能動(dòng)性、可控性、組合性和變化性。機(jī)電工程人力資源和用工應(yīng)聯(lián)系其特點(diǎn)實(shí)施科學(xué)管理。本條主要知識點(diǎn)是:機(jī)電工程人力資源管理,機(jī)電工程特種作業(yè)員工和特殊員工用工要求,施工現(xiàn)場項(xiàng)目部主要管理人員的配備。
  一、機(jī)電工程人力資源管理
  人力資源的使用,關(guān)鍵在明確責(zé)任制,才能調(diào)動(dòng)積極性,發(fā)揮潛能,提高勞動(dòng)效率。如今人力資源管理的重點(diǎn)在于勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理和勞務(wù)外包隊(duì)伍管理。
  (一)勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)管理
  勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)管理是指根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和施工條件的變化對勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡、協(xié)調(diào),以解決勞務(wù)失衡、勞務(wù)與生產(chǎn)要求脫節(jié)的動(dòng)態(tài)過程。其應(yīng)遵循的基本原則為:
  1.動(dòng)態(tài)管理以進(jìn)度計(jì)劃與勞務(wù)合同為依據(jù)。
  2.動(dòng)態(tài)管理應(yīng)允許勞動(dòng)力在sf6微水儀企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動(dòng)。
  3.動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以動(dòng)態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段。
  4.動(dòng)態(tài)管理應(yīng)以達(dá)到勞動(dòng)力優(yōu)化組合、以作業(yè)人員的積極性充分調(diào)動(dòng)為目的。
  (二)勞務(wù)外包隊(duì)伍管理
  1.對勞務(wù)外包施工隊(duì)的資質(zhì)、業(yè)績和能力等進(jìn)行審查,并批準(zhǔn)和簽約后,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。
  2.對于工程的再發(fā)包完全不能減少或免除分包單位應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù),完全納人項(xiàng)目管理的制度規(guī)程中,防止“以包代管”。
  3.將勞務(wù)外包隊(duì)伍納入共同管理,從經(jīng)濟(jì)上、制度上、監(jiān)督檢查上、各種手段上等進(jìn)行控制,確保工程質(zhì)量、施工安全等。
  4.不符合安全要求的勞務(wù)公司堅(jiān)決不發(fā)包,符合安全要求的勞務(wù)公司也要實(shí)行安全與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤;對于施工過程安全管理混亂和發(fā)生事故的勞務(wù)公司施行一票否決,并堅(jiān)決給予辭退。
  5.以提高勞務(wù)外包隊(duì)伍自身能力著手,通過形式多樣的培訓(xùn)教育和宣傳,使勞務(wù)外包隊(duì)伍的安全、質(zhì)量、文明施工等意識得到提升。
  二、機(jī)電工程特種作業(yè)員工和特殊員工用工要求
  特種作業(yè)人員:指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素作業(yè)的人員。涉及的作業(yè)范圍通常有:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、sf6微水儀企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛(輪機(jī)駕駛)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))、壓力容器操作、爆破作業(yè)、放射線作業(yè)等。
  1.資格條件要求
  具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識;參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格,取得特種作業(yè)操作證。
  2.培訓(xùn)要求
  在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。
  3.管理要求
  (1)特種作、世人員必須持證上崗。
  (2)特種作業(yè)操作證每三年進(jìn)行一次復(fù)審。對離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,上崗前必須重新進(jìn)行考核,合格后方可上崗作業(yè)。
  (二)特殊人員的要求
  1.從事鍋爐、壓力容器與壓力管道焊接的焊工的要求
  (1)基本要求
  焊接應(yīng)由持有相應(yīng)類別的“鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工擔(dān)任。
  (2)合格證管理要求
  焊工合格證、合格項(xiàng)目)有效期:3年。
  中斷受監(jiān)察設(shè)備焊接工作6個(gè)月以上的,再從事受監(jiān)察設(shè)備焊接工作時(shí),必須重新考試。
  2.無損檢測人員的要求
  (1)級別分類和要求
  無損檢測人員的級別分為:I級(初級)、Ⅱ級(中級)、Ⅲ級(高級)。其中:
  I級人員可進(jìn)行無損檢測操作,記錄檢測數(shù)據(jù),整理檢測資料。
  Ⅱ級人員可編制一般的無損檢測程序,并按檢測工藝獨(dú)立進(jìn)行檢測操作,評定檢測結(jié)果,簽發(fā)檢測報(bào)告。
 ?、蠹壢藛T可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制無損檢測工藝,審核或簽發(fā)檢測報(bào)告,解釋檢測結(jié)果,仲裁Ⅱ級人員對檢測結(jié)論的技術(shù)爭議。
  持證人員只能從事與其資格證級別、方法相對應(yīng)的無損檢測工作。
  (2)資格要求
  一是從事無損檢測的人員,必須經(jīng)資格考核,取得相應(yīng)的資格證。
  二是持證人員的資格證書有效期為5年。
  三、施工現(xiàn)場項(xiàng)目部主要管理人員的配備
  1.施工現(xiàn)場項(xiàng)目部主要管理人員的配備根據(jù)項(xiàng)目大小和具體情況而定。
  2.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工。項(xiàng)目經(jīng)理必須具有建造師資格。
  3·項(xiàng)目部管理人員:施工員、材料員、安全員、資料員、質(zhì)量員五大員,必須持證上崗。掌握防爆電氣工程項(xiàng)目施工總平面圖設(shè)計(jì)
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