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六氟化硫回收裝置企業(yè)的業(yè)績(jī)與薪酬成正比 |
| 發(fā)布時(shí)間：2021/1/23 |
| 很多人在選擇工作的時(shí)候，更加看重自己的薪水，而不是未來(lái)。很多人經(jīng)常抱怨薪水少，覺(jué)得上班工作對(duì)于自己了然無(wú)趣。實(shí)際上應(yīng)該我們每個(gè)人都需要生活，都需要靠工資來(lái)養(yǎng)活自己，但是我們也應(yīng)該知道，工資并不是人人都一樣的。多數(shù)的六氟化硫回收裝置企業(yè)現(xiàn)在實(shí)行的是按勞分配，你做得越多越好，你所得到的報(bào)酬自然也越豐厚。在公司大家拼的就是業(yè)績(jī)，如果你有業(yè)績(jī)?cè)谀莾?，薪酬的攀升是任何人都改變不了的?br />
想要提升自己的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)需要長(zhǎng)期努力的過(guò)程。首先你需要做好工作的前期準(zhǔn)備，比如，如何提高六氟化硫回收裝置質(zhì)量，如何提高服務(wù)質(zhì)量。業(yè)績(jī)就像是一個(gè)員工在工作的時(shí)候定下的一個(gè)目標(biāo)，有了目標(biāo)工作的時(shí)候才不會(huì)盲目。員工都具備“拼業(yè)績(jī)”的品質(zhì)，很多人總是抱怨自己不被六氟化硫回收裝置公司重用，或者自己的薪水太低。但是無(wú)論是薪水還是升職，和業(yè)績(jī)都有直接的聯(lián)系。如果你的業(yè)績(jī)擺在那兒了，任何老板都不會(huì)無(wú)視你的功勞。 小劉是一家酒業(yè)公司的銷(xiāo)售員，已經(jīng)在公司里面工作半年多了，但是仍然每個(gè)月拿著那么一丁點(diǎn)工資。小劉開(kāi)始抱怨，自己每天起早貪黑地拉著白酒，在各個(gè)酒店和商店推銷(xiāo)。每天都累得半死，但是老板給自己的那點(diǎn)薪水就僅有10瓶白酒的價(jià)錢(qián)。想到這里，小劉就更加消極地工作，每天在運(yùn)輸和銷(xiāo)售的過(guò)程中，有時(shí)在大街上閑逛一會(huì)兒，有時(shí)也會(huì)將一車(chē)酒停在自家門(mén)口，和朋友們搓搓麻將。然后晚上拉著車(chē)回公司，告訴老板今天的白酒賣(mài)得不是很好。 老板起初沒(méi)有說(shuō)什么，也沒(méi)有批評(píng)小劉。等到開(kāi)員工大會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，公司里面的同事張力獲得獎(jiǎng)金2000元，銷(xiāo)售第一名，其他的同事也都分別拿到了500元左右的獎(jiǎng)金，只有小劉一點(diǎn)獎(jiǎng)金都沒(méi)有，還是那些固定的薪水。小劉覺(jué)得很不公平，于是就找到老板說(shuō)：“你憑什么給他們發(fā)那么多獎(jiǎng)金啊?我怎么一分錢(qián)都沒(méi)有，再這樣下去，我就辭職不給你干了。"老板聽(tīng)到小劉的話，并沒(méi)有以硬碰硬，而是和小劉說(shuō)：“一流的員工和業(yè)績(jī)叫板，二流的員工和工資叫板，三流的員工和自己的老板叫板。" 聽(tīng)到了老板的話，小劉輕蔑地說(shuō)道：“你的意思是說(shuō)我是三流員工啦?那么你是幾流的老板啊?’’老板仍然沒(méi)有生氣，而是問(wèn)小劉：“你這個(gè)月賣(mài)了多少瓶酒?聯(lián)系到了幾家大客戶(hù)?”小劉滿(mǎn)不在乎地說(shuō)：“562瓶酒，4家大客戶(hù)。"老板說(shuō)：“張力賣(mài)了3000瓶酒，聯(lián)系到了17家大客戶(hù)，另外聯(lián)系到了3家中型客戶(hù)。這就是他的業(yè)績(jī)，如果你和張力換位，我仍然給你們一樣的工資，你覺(jué)得公平嗎?’’聽(tīng)到這句話，小劉終于閉上了嘴巴。 有很多人曾把職場(chǎng)看作戰(zhàn)場(chǎng)，在戰(zhàn)場(chǎng)上看戰(zhàn)功，那么，在職場(chǎng)上看的就是業(yè)績(jī)。戴爾·卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)無(wú)法給別人帶來(lái)財(cái)富的人，自己也無(wú)法獲得財(cái)富，所以持續(xù)為他人創(chuàng)造價(jià)值是你的天職。”任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)源于量變的積累，業(yè)績(jī)的遙遙領(lǐng)先總是能夠堵住那些無(wú)聊之人的嘴巴。不要總是抱怨老板給你的薪酬太少，看看你的業(yè)績(jī)，能不能讓你的薪酬抬頭說(shuō)話。 業(yè)績(jī)不是憑空得來(lái)的，而是自己掙出來(lái)的；升職與獎(jiǎng)勵(lì)不是從天而降的，而是你“種瓜得瓜”，一步步“拼"出來(lái)的。在sf6回收裝置企業(yè)中的員工，必須要有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。不管什么時(shí)候，只有比別人更勤奮、更勇敢、更聰明，你才會(huì)比別人更超前，才會(huì)取得別人永遠(yuǎn)無(wú)法企及的業(yè)績(jī)。拼業(yè)績(jī)的過(guò)程是一個(gè)辛苦勞累的過(guò)程。正所謂“一分耕耘，一分收獲?！币朐诹蚧厥昭b置企業(yè)中獲得好的業(yè)績(jī)，就要全力拼搏，工作自然不會(huì)是輕松的。做真空吸盤(pán)企業(yè)中不可替代的員工 |
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